JAKARTA, sukabumizone.com || Memasuki usia emas kiprahnya di Indonesia, Otsuka Group menandai momen bersejarah ini dengan meluncurkan program strategis bertajuk Mental Ease at Workplaces. Program ini bukan sekadar seremoni, melainkan wujud nyata komitmen Otsuka dalam membangun lingkungan kerja yang sehat secara mental, inklusif, dan berkelanjutan.
Program ini hadir sebagai respon terhadap urgensi isu kesehatan mental di dunia kerja modern yang semakin kompleks. Lewat pendekatan menyeluruh berbasis Promotif, Preventif, Kuratif, hingga Rehabilitatif, Mental Ease at Workplaces dirancang untuk menjawab kebutuhan nyata karyawan dalam menjaga keseimbangan mental, fisik, dan sosial.
“Kesehatan mental adalah fondasi produktivitas dan kesejahteraan di tempat kerja. Di ulang tahun ke-50 Otsuka Group di Indonesia, kami ingin lebih dari sekadar merayakan—kami ingin meninggalkan warisan berupa perubahan budaya kerja yang sadar akan pentingnya perawatan mental,” tegas Sudarmadi Widodo, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, dalam acara peluncuran program.
BacaJuga
Rangkaian inisiatif dalam program ini mencakup pelatihan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, serta pengembangan sistem rehabilitatif yang inklusif dan berempati terhadap karyawan yang tengah dalam masa pemulihan. Ini menjadi jawaban terhadap meningkatnya kebutuhan akan tempat kerja yang bukan hanya produktif, tetapi juga compassionate.
Kepala BPOM RI, Dr. Taruna Ikrar, yang hadir dalam peluncuran tersebut, menggarisbawahi kontribusi historis Otsuka bagi dunia kesehatan. “Dari infus untuk penanganan kolera hingga mendukung riset internasional, Otsuka telah menjadi simpul kolaborasi yang kuat antara dunia usaha, akademisi, dan pemerintah,” ujarnya.
Senada dengan itu, Dirjen Kesehatan Primer dan Komunitas Kemenkes RI, Maria Endang Sumiwi, memuji langkah progresif Otsuka. “Dulu Otsuka berperan penting dalam penanganan TBC, kini mereka menjadi pionir di ranah kesehatan jiwa. Ini adalah bentuk keberanian yang harus dicontoh oleh pelaku usaha lainnya,” tegasnya.
Peluncuran Mental Ease at Workplaces tidak hanya menjadi simbol perayaan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, tetapi juga menjadi bukti bahwa perusahaan global pun dapat menjadi garda terdepan dalam membangun ekosistem kerja yang sehat, manusiawi, dan berkelanjutan. Sebuah langkah strategis yang menjadikan Otsuka bukan sekadar pelaku industri, tetapi agen perubahan sosial.
Redaktur: Ruslan AG
